今年甘肅省人社信息系統(tǒng)建設(shè)將著重把握好“兩個重點(diǎn)”、推進(jìn)“五個”方面工作，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)社�？ā耙豢ㄍā眴⒂霉ぷ�，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員95%發(fā)卡任務(wù)。

    甘肅省社保局提出，在加快人社信息化建設(shè)工作中，要適應(yīng)社保事業(yè)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)社保事業(yè)發(fā)展新常態(tài)，融入該省人社信息系統(tǒng)建設(shè)工程，今年著重把握好“兩個重點(diǎn)”、推進(jìn)“五個”方面工作�！皟蓚�重點(diǎn)”即做好異地就醫(yī)直接結(jié)算信息系統(tǒng)這項(xiàng)最大民生工程和全面完成該省社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”信息系統(tǒng)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“一卡通”全覆蓋，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)社保卡“一卡通”啟用工作，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員95%發(fā)卡任務(wù)，領(lǐng)取待遇人員100%通過社會保障卡領(lǐng)取養(yǎng)老金，50%以上參保人員通過社會保障卡實(shí)現(xiàn)“一卡通”繳費(fèi)。

    推進(jìn)“五個”方面工作即以“五險(xiǎn)合一”社保信息系統(tǒng)建設(shè)為主線，推動該省統(tǒng)一的社會保障卡發(fā)放和應(yīng)用，今年累計(jì)完成社會保障卡1450萬張發(fā)卡任務(wù);圍繞促進(jìn)就業(yè)、雙創(chuàng)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等重點(diǎn)任務(wù)，加快推進(jìn)“大就業(yè)”信息系統(tǒng)應(yīng)用推廣;全面提升公共服務(wù)信息化水平，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng) 人社”行動;探索人事人才信息系統(tǒng)建設(shè);夯實(shí)信息化建設(shè)基礎(chǔ)，加快省級數(shù)據(jù)中心建設(shè)，提升省級數(shù)據(jù)中心支撐能力，加大省市共建力度，推進(jìn)該省人社信息化建設(shè)各項(xiàng)工作再上新臺階。

    甘肅6種情形可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)

    有工作不能以靈活就業(yè)身份參保

    《意見》規(guī)定，對有工作單位的人員，不得按靈活就業(yè)人員身份參保。已按靈活就業(yè)人員身份參保的要糾正，同時補(bǔ)繳因身份不同造成的繳費(fèi)差額的本金及利息，退回工作單位按在職職工繼續(xù)參保。

    辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時，應(yīng)按新的轉(zhuǎn)移辦法，在征得接受單位同意后方可辦理。接受方也應(yīng)認(rèn)真審核轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)入前各年度繳費(fèi)基數(shù)，必須達(dá)到該省在崗職工(社會平均)工資的60%，達(dá)不到的，應(yīng)補(bǔ)足后再接受;無法返回原單位補(bǔ)繳的，應(yīng)由接收方辦理補(bǔ)繳事宜。

    個體戶繳費(fèi)中斷12個月不能補(bǔ)繳

    2010年1月1日后，凡城鎮(zhèn)戶口，以個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份申請參保或接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，必須出具營業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明等資料，經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記。從參保之日起繳費(fèi)并計(jì)算繳費(fèi)年限，一律不得通過追繳以前年度繳費(fèi)的方式延長實(shí)際繳費(fèi)年限，對中斷繳費(fèi)不超過12個月的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，可申請補(bǔ)繳中斷期間的繳費(fèi)，超過12個月的不再補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡后，繳費(fèi)年限不滿15年的，允許延長繳費(fèi)至15年再辦理正式退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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